04/03/2026
Il 18 febbraio 2026 Racheli ha preso parte al webinar “Femminile e sostenibile: l’alleanza che cambia la società e l’economia”, promosso dalla community DEA #donnecheammiro e da Sumus Italia.
L’incontro ha rappresentato un’importante occasione di confronto sui temi della parità di genere, dell’occupazione femminile e dell’accesso alle posizioni decisionali quali leve strategiche per lo sviluppo economico e la sostenibilità sociale del Paese.
In un contesto in cui il gender gap lavorativo italiano permane superiore alla media europea, è emerso con chiarezza come la valorizzazione delle competenze femminili non costituisca soltanto un principio di equità, ma un fattore strutturale di crescita, innovazione e competitività.
Una visione che affonda le radici nel 1925.
Nel corso del webinar, la CEO di Racheli, Iris Bilardo, ha condiviso la storia e i valori fondativi dello Studio.
Racheli nasce nel 1925 per iniziativa dell’Ing. Adelina Racheli, tra le prime donne laureate in Ingegneria Industriale al Politecnico di Milano, in un’epoca in cui l’accesso delle donne alle professioni tecniche era fortemente limitato.
La fondatrice concepiva il lavoro come strumento di emancipazione, responsabilità e dignità personale. Nel corso dei decenni, lo Studio ha incarnato concretamente tali principi, promuovendo la valorizzazione delle competenze, la parità salariale e il riconoscimento del merito, in anni in cui tali prassi non erano ancora diffuse nel tessuto economico e sociale italiano.
Oggi Racheli è guidata dalla terza generazione al femminile. Sotto la direzione di Iris Bilardo, lo Studio continua a operare nel settore della proprietà industriale con un approccio orientato all’innovazione, alla qualità del servizio.
Nel suo intervento, la CEO ha sottolineato come la diversificazione della forza lavoro rappresenti un elemento strategico nei processi di ricerca, sviluppo e tutela dell’innovazione. In un ambito altamente specialistico quale quello dei brevetti, pluralità di prospettive, competenze interdisciplinari e collaborazione costituiscono fattori determinanti per accompagnare imprese e inventori nei percorsi di crescita tecnologica.
La sostenibilità, in questa prospettiva, non si esaurisce nella dimensione ambientale o normativa, ma include una responsabilità culturale e organizzativa: creare contesti professionali inclusivi, fondati su competenza, rispetto e valorizzazione del talento.
La quarta generazione: continuità e rinnovamento.
Nel solco di questa tradizione, lo Studio guarda al futuro con l’ingresso della quarta generazione.
Dalia Jolicoeur ha recentemente avviato il proprio percorso professionale all’interno di Racheli, scegliendo di intraprendere un cammino formativo graduale, volto alla conoscenza approfondita delle attività operative, dei processi organizzativi e delle responsabilità gestionali che caratterizzano lo Studio.
La sua presenza rappresenta non soltanto un passaggio generazionale, ma la conferma di una continuità fondata su responsabilità, preparazione e consapevolezza del ruolo che Racheli ricopre nel panorama della proprietà industriale.
Ogni generazione, nella storia dello Studio, ha saputo custodire i valori originari adattandoli al mutare dei contesti economici e tecnologici. La capacità di rinnovarsi senza perdere coerenza identitaria costituisce uno degli elementi distintivi che hanno permesso a Racheli di celebrare, proprio quest’anno, cento anni di attività.
Un impegno che guarda al futuro.
La partecipazione al webinar “Femminile e sostenibile” si inserisce coerentemente nel percorso di responsabilità sociale e culturale che da sempre contraddistingue Racheli.
Promuovere il talento femminile, sostenere la formazione, valorizzare il merito e favorire la costruzione di reti professionali inclusive non rappresentano iniziative episodiche, ma espressioni di una visione che integra sviluppo economico e responsabilità sociale.
A cento anni dalla fondazione, Racheli conferma il proprio impegno a operare con competenza, nella consapevolezza che innovazione e sostenibilità siano strettamente interconnesse.
Una storia iniziata nel 1925 che continua oggi, nel segno della continuità generazionale e della fiducia nel futuro.
